易车讯 据36氪汽车报说念，蔚来公司近期正在鼓舞组织变革，引入CBU考虑机制，进一步降本增效，收尾考虑看法。此考虑机制包含了多项本色，比如将蔚来和乐说念两个品牌请托渠说念合并，哈尔滨、银川等偏远地区乐说念销售厚爱东说念主由蔚来区域公司总司理兼任。此外，在销售处事、供应链、售后处事等方面的创新也收到了显贵恶果。

在销售渠说念方面，据悉早在本年2月底蔚来公司就发布组织公告，将蔚来和乐说念两个品牌的请托渠说念进行合并，同期将团队东说念主力和渠说念资源也进行了买通复用。比如在哈尔滨、银川、乌鲁木皆、西宁等偏远地区，乐说念品牌的销售厚爱东说念主均由蔚来区域公司总司理兼任。

此外一线销售的职责效用也进行了创新。据悉，蔚来本年1月更换了用户运营厚爱东说念主，由广州区域总司理杨波入辖下手推动销售变革。杨波将此前的试驾量、电话量等经由方案的考查取销，况且设施销售惩处层每周四向全体销售直播，回话一线响应，补助换取协同效用。据统计，蔚来本年2月比拟1月举座试驾数减少了三分之一，但锁单量加多了1000多单，滚动效用显贵补助。

在供应链方面，有音信称，蔚来从2024年开动就将本钱团队从采购部门分拆，手脚孤独部门向CFO陈述，成就采购价钱上限，卓著一定比必然须经过非凡审批后时刻立项。此外，蔚来还把供应商引入CBU体系并斥地合并考虑报表，使得本钱和利润相呼透明。在这其中，平台化、体系化是蔚来供应链升级的主要标的之一，并得回了显贵见效，蔚来新平台座椅举座本钱下落10%。比如在行将上市的2025款“5566”车型上，零部件通用率和复费用较此前也得到大幅补助。此外蔚来还全面搭载自研智驾芯片，单这一项就使单车本钱缩小了1万元。

降本增效还体刻下售后处事的诸多细节，比如斯前的售后处事总仓主要用于集合惩处和调配售后配件，仓库面积达到4万平米。而早在客岁，蔚来就将总仓的地址移动的新地址，使得房钱下落超70%，进而使仓库物流和运营本钱也得到了显贵下落，此一项从简本钱就卓著2亿元。